数字で見るKRC

50年以上にわたりODA（政府開発援助）業務を実施しており、開発途上国の持続可能な発展に貢献しています。豊富な経験と専門知識を活かして、多くの国々で社会課題の解決に取り組んでいます。

社員が年間で移動する距離は、地球約143周分に相当します。これにより、世界中のクライアントと密接に連携し、迅速かつ効果的なサービスを提供することが可能です。

130カ国以上の国での業務経験があり、グローバルなネットワークを構築しています。広範な地域で活動し、多様な市場のニーズに応えるコンサルティングサービスを展開しています。

過去1500件以上のプロジェクトを遂行し、多様な分野と地域で確かな実績を積み重ねています。質の高いサービスと専門知識を提供することで、クライアントの信頼を得ています。

中途社員の比率、女性社員の比率が多く、スキルや経験を活かしながら活躍しています。

社員の平均年齢は48歳で、豊富な経験と知識を持つプロフェッショナルが多数在籍しています。これにより、熟練した判断力と高い専門性を活かし、質の高いサービスを提供しています。

男女社員比率は50%となっており、多様な視点と経験を持つ社員が協力し合うことで、創造的で革新的な職場環境を実現しています。

女性管理職の比率が50%前後を推移し、ダイバーシティとインクルージョンを重視しています。女性リーダーが組織の成長に貢献しています。

21ヵ国語を駆使することができ、多言語対応に優れています。この言語力を活かし、世界中の多様なクライアントと円滑なコミュニケーションを実現します。

社員のTOEIC平均点数は898点に達しており、高い英語力を誇ります。国際ビジネスの現場でスムーズなコミュニケーションを図り、グローバルな環境で活躍できる人材が揃っています。

育休・産休を取得した社員の複帰率は100%です。私たちは職場復帰をサポートし、社員が仕事と家庭を両立できる環境を提供しています。

女性社員は育休・産休を100%、男性社員は66%の割合で取得しており、ワークライフバランスの実現を支援しています。多様性と包摂を重視し、全社員が充実した職場環境で活躍できるよう努めています。