福利厚生

ID&Eホールディングスグループ社員の財産作りを進める福利厚生制度のひとつであり、給料からの天引きおよび会社からの奨励金により一定金額を拠出して、ID&Eホールディングス株式会社の株式を購入します。

社員の財産形成を支援するための制度です。毎月の給与やボーナスからの一定額の天引きにより積立することができる上、会社から積立額に対して2％の奨励金が支給されます。また、年金財形と住宅財形は利子非課税の優遇があります。

提携金融機関から店頭の利率に比べ優遇利率で利用できます。なお、契約は金融機関と社員が直接行うこととなります。日本工営による保証等はありません。

株式会社ポピンズシッター法人契約締結に伴い、シッター利用時に法人会員優待クーポンが使用できます。

他社が設けている企業内保育所を利用できる制度。
利用条件
(1)契約主である会社の費用負担が無い契約形態であること。
(2)毎月の保育料等は利用する社員と契約先で直接収受すること。
(3)契約主である会社と契約先のやり取りは必要最小限（共同利用契約・従業員の在籍確認）であること。

介護等の支援を行うNPO法人「海を越えるケアの手」と法人契約を締結しており、同法人が提供する各種サービスが利用できます。

WELBOXの対象メニュー利用時および対象ショップで介護用品を購入時、補助金が支給されます。

宿泊やスポーツ、育児や介護、毎日のショッピングなど、様々なメニューを割安な会員価格で利用できる福利厚生パッケージです。
宿泊については、全国各地の各種宿泊施設の利用料が割安に設定されています。
その他、スポーツクラブ、保育所・ベビーシッター等にも補助が適用されます。

ホテルモントレグループと法人契約を締結しており、特別料金にて利用可能

あてま高原リゾートベルナティオと法人契約を締結しており、特別料金にて利用可能

年会費無料の個人向けゴールドカードを作成可能です。

職場のコミュニケーションを活性化し、社員の労働意欲の向上を図ることを目的に、社内行事（年2回（7月から翌年6月の期間））に対し補助金を支給します

「役員・従業員の文化・体育活動の円滑なる推進」を目的 とする各種クラブ活動

グループ従業員方のための企業保険
職域団体保険であるため保険料が安く、剰余金が生じた場合には配当金が返還されます。
安い保険料で高額の保障、医師の診査なしで10月からの加入ができます。
業務上、業務外関係なく24時間保障される保険です。